【募集】2020/1/17(金)13:15~16:15
2019年度 企業&留学生の北陸寺子屋・第3弾「異文化マネジメント実践」

　異文化許容度を上げる一番の近道は、多様な国籍・バックグラウンドの人となるべく多く触れ合うことです。シンポジウムアンケートで「メンタルモデルが興味深かった」「就職支援以外にも使えそう」「日本の文化をこう伝えればよいと分かりました」と評価を頂いたホフステード博士の理論を，より具体的かつ色々な人の声（外国人社員や留学生）を踏まえて体験してみませんか？

　自社の外国人社員も是非ご参加下さい。お互い，言えなかったモヤモヤを晴らすきっかけになるかもしれません。

＜得られる成果＞
・日本文化の特徴が掴める
・実際によく企業で起こる異文化摩擦を体感することができる
・外国人社員や留学生の多様な思考・感情に触れ，理論をベースにしつつも個人をしっかり観るという異文化許容度を上げることが出来る

※サイコム・ブレインズ株式会社のご厚意で，先着10社10名様にCulture Compass(アセスメントツール)をご受講いただけます。

お申込みは以下よりお願いいたします。
https://forms.gle/93XK9ymEVrJRBaTE7

チラシはこちら

　　日時：2020年1月17日(金)　13：15～16：15
　　会場：金沢大学　自然科学系図書館　G1階　AVホール
申込締切：2020年1月15日(水)
　　　　　※会場は図書館内ですので，移動の際にはお静かにお願いいたします。
　　　　　　申込いただいた企業様に駐車許可証を送信させていただきます。

同日午前にも，2019年度 企業&留学生の北陸寺子屋・第2弾「留学生が働きたい仕事を創ろう」を開催します。
ご都合がよろしければ，是非こちらもご参加ください。2019年度 企業&留学生の北陸寺子屋・第2弾の詳細はこちら