自分自身も海外赴任経験があり,グローバルで活躍していくには人材の多様化や新しい発想・思考を社内に取り入れる必要性があると考え,留学生の採用を検討しておりました。実際,自分の能力にプライドを持ち,理論的に物事を考え成果に導いてくれる一方,本人が求める的(まと)に合致した仕事の配慮を的確にする必要があると感じています。
イマムさんは,特定の開発任務につき横断的なプロジェクトにも関わらず,きちんとした技術展開から計画通りのリリースへと貢献してくれました。今後も自ら携わった開発システムの横への展開を意識した提案と活動に期待しています。