福井銀行の現中期経営計画のテーマの1つである「コンサルティング機能強化」を達成するためには,人財のダイバーシティ化は必要不可欠であると考えています。お取引先さまのニーズが加速度的に多様化・グローバル化している中,将来の中核人材として昨年度初めて中国出身の留学生を採用しました。朱さん入行後,特に若手行員に思考の多様性などの新たな発見が生まれ組織全体の活性化に繋がっています。
海外バイヤーとの商談会の企画・運営,外国人留学生と地元企業との就業マッチング支援等,海外分野でのコンサルティング業務において持ち前の語学力も生かし大変貴重な戦力として活躍いただいています。今後,財務や金融法務等の知識も高め,総合的なコンサルティング能力を向上いただくことを期待しています。