弊社は、多様なキャリアを持つ人材を「イノベーションを生むための重要な要素」と考えており、一人ひとりの多様性を重視し、ダイバーシティ推進に全力で取り組んでいます。
外国人社員の採用を積極的に進める中で、「留学生北陸3県合同企業説明会」でニさんと出会い、採用に至りました。
ニさんが所属する設計部は、木造建築物の構造設計を担う部署であり、日本の様々な「建築用語」や「木造の構造設計方法」を理解する必要があります。設計部では、初めての中国人社員としてニさんを迎えましたが、「漢字が分かる」ことは非常に有利に働いており、会話や業務上の教育をスムーズに行うことができています。
母国語の教育マニュアルを作成するなど、フォロー体制も充実させていますが、ニさんも日本人社員同様、先輩社員がマンツーマンで教育を行いました。本人の努力もあり、入社半年ですでに欠かせない戦力として、活躍してくれています。
また、弊社は中国やベトナムなどの「海外パートナー企業様」と連携して業務を推進しています。ニさんは中国のパートナー企業様に対する窓口業務も担当しており、今後も中国企業様と細かなコミュニケーションが取れる重要な人材として活躍してくれることを期待しています。