海外進出を検討する中でアジェンさんは2022年採用の弊社初の留学生採用2名のうちの1名として入社いたしました。非常に前向きで明るく,「人と人,国と国を繋ぐ仕事がしたい」と仕事についての希望を話してくれたアジェンさんが印象に残っています。
社員が日本語と英語混じりに,日本の文化等について説明したり,アジェンさんから母国の文化を教えてもらうそんな光景が日常化しており,ダイバーシティと社内のグルーバル化が留学生採用をきっかけに日々進んでいると確信しております。
弊社は建設業を営んでおりますが,更なる事業規模や商圏の拡大の施策として,東南アジアを中心とした海外への進出を検討しております。
アジェンさんにはインドネシア語,英語及び日本語の語学力を駆使して現地の会社法や許認可などの諸条件を把握していただき,わかりやすくまとめて我々にプレゼンをしていただいたりしております。
今後は更に深堀りした検討が必要となることから,きめ細かな確認作業に関わっていただき,弊社の海外進出の力になっていただきたいと思っております。